我是66年出生的，我可以延迟延迟退休三年吗

66年出生，延迟退休需符合法定条件。法律允许符合条件的职工延迟退休。
分析：根据我国相关法律规定，延迟退休需满足一定条件，如身体健康、工作需要等，并非个人随意决定。您需结合所在行业、单位政策及自身情况判断。
提醒：若单位政策不允许或您身体状况不适合延迟退休，强行延迟可能引发纠纷。此时，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
法律角度下，延迟退休的常见处理方式包括：遵循国家政策、单位规定，以及根据个人情况提出申请。
选择建议：首先了解国家政策及单位规定，若符合延迟退休条件，可向单位提出申请。若政策不允许或条件不符，应考虑按时退休或寻求其他职业发展路径。
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具体操作：
1. 了解政策：详细阅读国家及单位关于延迟退休的政策文件，明确延迟退休的条件、程序及待遇。
2. 自我评估：结合个人健康状况、工作能力及家庭需求，评估是否适合延迟退休。
3. 提出申请：若符合延迟退休条件，向单位人事部门提交书面申请，说明延迟退休的理由及期望的延迟年限。
4. 单位审批：等待单位审批结果，若批准，则按新退休时间执行；若不批准，需尊重单位决定，考虑其他方案。
5. 后续跟进：延迟退休期间，保持与单位的沟通，确保权益不受损害。如遇问题，及时寻求法律帮助。
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