可以申请劳动仲裁。公司天天加班却不给加班费、无故扣钱和乱扣休息，这些行为都违反了法律规定。你要收集好能证明加班事实、工资发放情况、休息安排等的证据，像考勤记录、工资条等。之后准备好仲裁申请书等材料，去申请劳动仲裁，要求公司支付加班费、返还克扣工资，还可主张相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门举报；若举报未能解决问题，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可劳动仲裁。操作如下：1. 收集加班无加班费、无故扣钱等证据；2. 尝试与公司沟通，要求合理补偿；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交证据并举报；4. 如问题仍未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，公司无故扣钱、乱扣休息且未支付加班费属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，经济损失扩大，甚至影响身心健康。
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