处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足度等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不支付夜班费违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付夜班费和补贴；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不支付夜班费和夜班补贴可能违法。依据《劳动法》规定，法定节假日强制上夜班需支付加班费。若单位未支付，员工权益受损，可能引发劳动纠纷，影响员工工作积极性和单位稳定。
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