针对问题:深圳孕妇被辞退要赔三期吗

仲裁/法院通常把“三期工资”认定为违法解除造成的实际损失，判令单位另行赔偿。计算方式：
• 孕期：从被辞退之日起至预产期前一日，按正常出勤工资计；
• 产期：法定产假98天（难产128天、多胞胎再增15天/孩）的工资或生育津贴；
• 哺乳期：产假结束至婴儿满1 周岁，按正常工资的20％～100％（深圳一般取100％）[^2^]。
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您好具体什么情况
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您好，请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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您好
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有签订劳务合同吗
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你好
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你好。事被辞退了吗

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你好，如果是违法辞退，是按照赔偿金的两倍以上赔偿的
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你好，具体是什么情况了Lhg