工伤劳务这边有责任吗

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是在工作时间工作地点受伤的吗
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关于工伤责任问题，需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》相关规定，主要看以下几点：

首先，如果劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位应当依法参加工伤保险。发生工伤事故后，无论用人单位是否有过错，都应当承担工伤保险责任。这是法律规定的无过错责任原则。

其次，如果是劳务关系（比如临时工、外包工等），情况会有所不同。这种情况下，主要看接受劳务一方是否存在过错。比如是否提供了安全的工作环境、必要的劳动保护等。如果接受劳务方存在过错，就需要承担相应责任。

建议您先明确几个关键事实：1.受伤时的工作性质（是正式员工还是临时工）；2.事故发生时的具体情况；3.用人单位或接受劳务方是否尽到了安全保障义务。如果可能的话，建议先收集相关证据，比如工作记录、事故现场照片、医疗证明等。

下一步可以考虑先与对方协商解决，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼途径维权。需要的话可以进一步提供详细情况，我可以帮您分析更具体的法律方案。
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